Burza odgovara

U četvrtom kvartalu 2019. prijavili smo povrat PDV-a pa nas je porezni referent upozorio da u 2020. više nećemo moći raditi na ugovor o djelu kao do sada, nego da moramo zaposliti djelatnika. Ovim putem Vas molimo za komentar i preporuku kako da postupamo nadalje.

Saznala sam da nas odvjetnik nije obavijestio da je sud prije 6 mjeseci prekinuo postupak i da tako nismo mogli nastaviti parnicu. Iznenadila me neprofesionalnost odvjetnika. Što učiniti?

Može li se raskinuti ugovor o doživotnom uzdržavanju ako primateljica uzdržavanja uporno pokušava otjerati davatelje uzdržavanja stalnim uznemiravanjem zbog alkoholiziranog stanja? U međuvremenu je bila i hospitalizirana i po povratku nastaje pakao za uzdržavatelje. Uz to je dobila i dijagnozu psihičkog poremećaja.

Otvorio bih paušalni obrt za usluge čišćenja, sjedište bi bilo na mojoj adresi stanovanja (neću trebati poslovni prostor jer će se usluga obavljati u klijentovom prostoru). Klijent bi sam, na web stranici, rezervirao termin i platio. Imao bih jednog zaposlenog. S obzirom da sam pomorac i periodično sam odsutan, hoće li to biti zapreka? Planiram sve što je moguće obavljati elektroničkim putem.

Sin će uskoro navršiti 17 godina i ide u 3. razred gimnazije. Može li on sam sebe predstavljati u ostavinskom postupku budući da je jedini nasljednik, odnosno odreći će ga se jer su dugovi veliki?

Nedavno smo dobili pismo od javnog bilježnika za pokretanje ovršnog postupka na koji smo se žalili jer tada nismo imali novce. Žalba je predana odvjetniku i na sud, mi sad imamo novce i platili bi sve. Je li sad prekasno i hoćemo li ipak morati ići na sud i koliko to u praksi traje?

Dana 1.1.2020. g. stavila sam obrt u mirovanje zbog komplikacija u trudnoći. Dobila sam rješenje od ureda za gospodarstvo, obavila sve na zdravstvenom. Međutim, na poreznoj mi tvrde da i dalje moram plaćati kvartalni porez iako je obrt u mirovanju zbog trudnoće. Puno ljudi koji su bili u sličnoj situaciji mi je reklo da nisu plaćali porez. Na koji zakon se pozvati kako bih bila oslobođena plaćanja kvartalnog poreza?

Moje radno vrijeme je jedan tjedan ponedjeljak od 15.30 do 20.30, utorak-petak 15.30 do 20 h, subota od 8 do 20 h i nedjelja od 8 do 13, a drugi tjedan ponedjeljak-petak od 7.30 do 15.30, subota i nedjelja slobodno. Znači, 12 dana u komadu bez slobodnog dana. U tom vremenu radi se bez pauze jer se radi na kiosku. Je li to u skladu sa zakonom i mogu li poslodavca prijaviti inspekciji rada?

U braku smo 38 godina. Zadnjih 8 godina ja boravim u Hrvatskoj, muž u SAD-u, gdje smo zajedno živjeli 25 godina. Suprugu je istekla osobna iskaznica prije 5-6 godina tako da nije rezidencijalan u RH. Zatražila sam razvod u SAD-u (gdje svake godine boravim po par mjeseci). Mogu li zatražiti paralelan razvod u RH i koji je sud nadležan?

Radim u poduzeću gdje je kod sklapanja Ugovora o radu dogovorena neto plaća, odnosno neto iznos stoji u Ugovoru. S obzirom da je od 1.1.2020. povećan osobni odbitak, odnosno smanjen bruto iznos plaće, poslodavac traži potpis aneksa u kojemu stoji smanjeni bruto iznos, odnosno neto iznos ostaje isti. Je li to legalno i jesam li ja kao djelatnik obvezna to potpisati?