Nedavno sam dobio otkaz nakon 3 godine i 3 mjeseca rada. Prije toga sam radio kod drugog poslodavca godinu i 8 mjeseci, s tim da sam između imao 7 mjeseci prekida. Kolika bi mi bila naknada s burze i koliko dugo imam pravo na nju? Navedeni staž mi je sav staž
Poslodavac mi nije isplatio tri plaće, a radnu knjižicu mi je zavlačio dva mjeseca, zbog čega sam izgubio jedan posao. Prijavio sam ga inspekciji rada i tužio za plaće. Sud sam dobio, no, plaće ne. To traje već dvije godine. Mogu li ga tužiti za duševne boli?
Djevojka mi je kozmetičarka, planira otvoriti obrt za njegu lica i tijela. S obzirom da sam zaposlen na 40 sati tjedno, a inače sam wellness terapeut i fizioterapeut, mogu li raditi u njenom salonu?
Ima li radnik koji je bio na bolovanju u nekoliko navrata tijekom 2011. godine pravo na korištenje godišnjeg odmora za 2011. godinu?
Kome prijaviti poslodavca koji isplaćuju provizije "na crno"? Jesu li poslodavci obavezni radniku dati i platnu listu ili samo obračun plaće?
Kome se trebam obratiti ako me poslodavac prevario, odnosno nije mi platio probni rad, a radila sam petnaest sati bez stanke od pola sata? Je li to po zakonu?
Kako je moguće da poslodavac primi sezonce sa zavoda za zapošljavanje, a stalni radnici su u otkaznom roku?
Zahtjev da se mi se povisi mirovina radi uplaćene razlike, HZMO je odbio, odgovorivši da uplaćena razlika ne utječe na visinu mirovine. Imam li pravo na povrat novca koji je tvrtka uplatila na ime doprinosa?
Kao učiteljica razredne nastave već 19 godina radim u istoj školi. Kolegica ide u mirovinu u kolovozu. Imam li pravo prvenstva na to radno mjesto u odnosu na mlađu kolegicu koja će tek napuniti 3 godine radnog staža u našoj školi i nalazi se na rodiljnom dopustu?
Smiju li članovi obitelji pomagati u poslovima u poljoprivredi prema novom Zakonu o poticanju zapošljavanja? Trebaju li i oni popunjavati knjižice?
