Radni odnosi

Kome prijaviti poslodavca koji isplaćuju provizije "na crno"? Jesu li poslodavci obavezni radniku dati i platnu listu ili samo obračun plaće?

Kome se trebam obratiti ako me poslodavac prevario, odnosno nije mi platio probni rad, a radila sam petnaest sati bez stanke od pola sata? Je li to po zakonu?

Kako je moguće da poslodavac primi sezonce sa zavoda za zapošljavanje, a stalni radnici su u otkaznom roku?

Zahtjev da se mi se povisi mirovina radi uplaćene razlike, HZMO je odbio, odgovorivši da uplaćena razlika ne utječe na visinu mirovine. Imam li pravo na povrat novca koji je tvrtka uplatila na ime doprinosa?

Kao učiteljica razredne nastave već 19 godina radim u istoj školi. Kolegica ide u mirovinu u kolovozu. Imam li pravo prvenstva na to radno mjesto u odnosu na mlađu kolegicu koja će tek napuniti 3 godine radnog staža u našoj školi i nalazi se na rodiljnom dopustu?

Smiju li članovi obitelji pomagati u poslovima u poljoprivredi prema novom Zakonu o poticanju zapošljavanja? Trebaju li i oni popunjavati knjižice?

Dobio sam poslovno uvjetovani otkaz. Firma za 2011. g. još nije nikome isplatila regres i božićnicu, iako je to, prema kolektivnom ugovoru, bila dužna napraviti. Dobio obavijest da pregovaraju da tu točku iz kolektivnog ugovora za 2011. ukinu. Imam li pravo tražiti da mi isplate regres i božićnicu? Koje su moje opcije?

Imam 30 godina radnog staža. Hoću li dobiti jubilarnu nagradu s obzirom da sam bio na ratištu, odnosno prekida li vrijeme provedeno na ratištu radni staž?

Prilikom obavljanja svakodnevnog posla osjetila sam jaku i naglu bol u leđima i više se nisam mogla pomaknuti. Je li to ozljeda na radu i koja su moja potraživanja i prava te kome da se obratim?

Radim u dvokratnoj smjeni na dva različita mjesta u istoj firmi. Imam ugovor na neodređeno vrijeme te radim kod istog poslodavca dugi niz godina. Plaća mi je minimalna, odnosno 2.814 kn brutto. Imam li pravo na kartu za javni prijevoz, na dodatak za dvokratni rad te na plaćeni obrok ili naknadu u novcu za isti?