Nikola Pranjić, dipl. iur.

Problem je nastao kada je izašao onaj zakon o evidenciji rada u kojemu radnik ako dva sata radi na praznik nema pravo na naknadu za blagdan. Odnosi li se to i na bolovanje tijekom radnog tjedna?

U blokadi sam već tri godine zbog jednog privatnog kredita i par kredita koje sam uzela za poduzeće koje je sad pred stečajem. S obzirom da su iznosi ogromni i da ih u ovom životu vjerojatno neću uspjeti otplatiti, zanima me koliko dugo može banka uzimati s plaće? Jedan odvjetnik mi je rekao deset godina, ali iz drugih izvora sam čula da mogu i cijeli život...

Može li honorarni djelatnik (odnosno djelatnik na autorskom ugovoru) podnijeti zahtjev za ovrhom nad tvrtkom izdavačem budući da nisu isplatili honorare za prethodnih šest mjeseci?

Nedavno mi je priznat stupanj tjelesnog oštećenja od 40%. Budući da mi poslodavac (radim u d.o.o.-u) ne može ponuditi drugo radno mjesto, mogu li dati osobno uvjetovani otkaz iz zdravstvenih razloga i imam li u tom slučaju pravo na otpremninu i naknadu HZZ-a?

Kupili smo nekretninu od vlasnika i prepisali na svoje ime. Sada saznajemo da brakorazvodna parnica između vlasnika i njegove supruge nije gotova. Možemo li mi imati problema ako smo u trenutku kupoprodaje sklopili ugovor s vlasnikom, a gruntovno je bilo sve čisto?

Nedavno sam na HZZO-u pitala za evidencijski broj i rekli su mi da poslodavac nikad nije prijavio ozljedu na radu. Što da napravim i koje su posljedice za mene i za firmu?

Poslodavac ne poštuje administrativnu zabranu i dužnik ne plaća kredit. Snosi li poslodavac krivnju ako kredit dođe jamcu na naplatu?

Nad nekretninom nam je provedena fiducija. Postoji li zastara za taj oblik naplate tražbine?

U izvanbračnoj sam zajednici s osobom s kojom imam dijete. On iz prvog braka također ima dijete za koje ne plaća redovito alimentaciju i sada traže od mene da svjedočim. I sama se želim maknuti od sadašnjeg partnera jer je alkoholičar. Kome se trebam obratiti da izbjegnem svjedočenje?

Suprugu je došla ovrha zbog neplaćenih režija. Plaća mu je 4.500 kuna. Od plaće otplaćuje ratu kredita administrativnom zabranom u iznosu od 1.600 kuna te mu uzimaju još 300 kuna radi namirenja duga kartice. U računovodstvu mu skinu jednu trećinu plaće i uplaćuju je na nezaštićeni račun. Je li to pravilno, s obzirom da mu na ovaj način ostaje petstotinjak kuna od plaće?