Odgovara li jedini član uprave d.o.o.-a za štetu koju je knjigovođa knjigovodstvenog servisa učinio?
Burza odgovara
Preko jedne agencije u Rijeci kupio sam stan. Potpisao sam dokument o posredovanju gdje oni uzimaju proviziju 3% od prodane nekretnine, što sam i platio. Prilikom obračuna, na tih 3% dodali su još 25% PDV-a, tako da sam platio 450 € više. U ugovoru ne piše 3% + 25% PDV-a. Je li to taktička varka ili nezakonit posao?
Korištenje godišnjeg odmora za vrijeme bolovanja
Od polovine ožujka sam na bolovanju do daljnjega zbog operacije leđa. Nisam koristio nijedan dan godišnjeg odmora u 2012. godini. Moram li započeti koristiti godišnji odmor u 2012. godini ili imam pravo isti iskoristiti do 30.06.2013. godine?
Otvaranje samoposlužne praonice pasa
Kako registrirati obrt ili tvrtku koja bi se bavila samoposlužnom praonicom pasa? Kome da se obratim u vezi potrebnih papira i dozvola?
Što kada radnik oboli za vrijeme godišnjeg odmora?
Što se događa ako obolim za vrijeme trajanja godišnjeg odmora? Prekida li se godišnji kako bi se otvorilo bolovanje?
Rodiljni dopust i iznos naknade
Supruga je radila tri godine u firmi i dobila prekid u lipnju. U kolovozu se vratila na posao. Sada je trudna, a ugovor ima do početka ožujka. Što je najbolje napraviti kako bi ostvarila najpovoljniju naknadu za vrijeme trudnoće, a i kasnije na porodiljnom?
Kako razvrgnuti suvlasničku zajednicu?
Kako najlakše izvlastiti dio građevinskog terena gdje postoji troje vlasnika? Moj dio je 6/8, a ostali imaju 1/8. Želim razvrgnuti suvlasničku zajednicu i doći do čestice koja bi bila čisto (moje) vlasništvo
Može li stranac koji nema nikakve dokumente u RH na osnovu otvaranja j.d.o.o.-a dobiti boravišnu dozvolu? Ako je to moguće, koji su mu dokumenti potrebni? Mora li odmah početi obavljati posao i plaćati doprinose ili postoji zakonom određeni period u kojem se mora početi s djelovanjem?
Kolika je zakonska kamata na deviznu pozajmicu između fizičkih osoba?
Otkaz zbog nedolaska na posao
Poslodavac mi poslao odluku o otkazu istekom roditeljskog dopusta zbog prekida poslovanja, nakon čega sam ja njemu poslala zahtjev za zaštitu prava radnika. Potom sam poslala zahtjev za povrat radne knjižice. Dobila sam sve uz novu odluku o otkazu zbog nejavljanja na posao. Tko je u pravu i što dalje, jer s tom odlukom ne mogu na HZZ? Mogu li se ponovo žaliti?