Poslodavac mi je uručio otkaz ugovora o radu uz poslovno uvjetovani otkaz u kojemu je naveo da ne moram odrađivati otkazni rok. Kakva su moja prava za isplatu plaće?
Član sam radničkog vijeća, a poslodavac mi je usmeno najavio svoju namjeru otkazivanja ugovora o radu. Kakva su moja prava?
Poslodavac je odlučio prekovremeni rad isplatiti tako što u određenoj trgovini ima pravo, za obračunati iznos za isplatu, kupiti određene prehrambene artikle. Ima li poslodavac pravo na takav način isplaćivati dio plaće?
Zaposlena sam u tekstilnoj industriji. U srpnju sam koristila bolovanje. Našim kućnim kolektivnim ugovorom uređeno je da radniku, za vrijeme trajanja bolovanja, za prvih 42 dana pripada naknada u iznosu 80 % od osnove za naknadu.
Nalazim se na bolovanju od iste bolesti već sedam mjeseci. Zbog godišnjeg odmora moga doktora sada me opet šalje na pregled, a ja tražim da mi se ocjeni radna sposobnost i invalidnost. Kako dalje?
Kome da se obratim za zaštitu mojih osobnih podataka?
Moj rođak živi u Njemačkoj. Ima strano državljanstvo. Može li u Republici Hrvatskoj imati obrt?
Zanima me da li postoji ustanova (ili nadležna osoba) gdje se može prijaviti učitelja koji se neadekvatno ponaša ili koja će istražiti sumnju da se učitelj neadekvatno ponaša prema učenicima?
Nisam prijavljena na burzu, tek sam završila srednju. Ako sama nađem posao (znači preko interneta ili sl.) da li se trebam prijaviti na burzu ili to čini poslodavac? U slučaju da se trebam prijaviti, a već sam našla posao, da li trebam ići na seminare, tj. sastanke?
Pošto sam ostala bez posla zbog stresne situacije na radnom mjestu i završila na bolovanju prijavljujem se na HZZ za potraživanje novog posla. Ako radnik zbog takve situacije doživi i pretrpi stres od agresivnog poslovođe, može li dobiti posao u bilo kojem poduzeću gdje radnik ne bi preživljavao stresne šokove od poslovođa i poslodavaca?
