Burza odgovara

Živjela sam u izvanbračnoj zajednici od 1982. do 2002. godine. Bivši nevjenčani suprug je umro u ožujku 2014. godine. Zajedno smo gradili kuću i ulagali u nju. Budući da nismo imali djece i nismo bili u braku imam li ja kakvo pravo kod imovinske podjele? On ima majku i dvije sestre te jednog nećaka. Kakav dokaz mi treba da sam i ja ulagala u kuću i kako mogu ostvariti nasljedstvo? Mogu li svoj dio odmah dati svojoj nećakinji?

Ovaj mjesec knjigovođa je pogriješio i uplatio cijelu plaću na račun koji je pod ovrhom, umjesto da dio uplati na zaštićeni. Postoji li mogućnost da se meni vrati trećina plaće na zastićeni račun?

Mora li d.o.o. koji ima prokurista imati i direktora kako bi subjekt normalno poslovao?

Kratko sam u vezi s jednom djevojkom i saznali smo da smo rođaci. Njezina baka s majčine strane i moj djed s očeve strane su tetići, moj otac i njezina majka su, dakle, od tetića djeca, pa se pitam je li dozvoljeno da ona i ja budemo i dalje u vezi i je li dozvoljeno da jednog dana stupimo u brak ako dođe do toga?

Bila sam zaposlena u dvije tvrtke. Hoću li imati pravo na naknadu ako sam potpisala sporazumni u jednoj firmi, a u drugoj, gdje ću uskoro dobiti otkaz kao tehnološki višak, će biti više od 3 mjeseca kako radim? Nakon otkaza koji mi slijedi sveukupno ću imati preko 9 mjeseci radnog staža unutar 24 mjeseca.

Kada mi je umrla majka bila sam u vrlo lošem psihičkom stanju. Prije ostavinske rasprave moj otac je predložio da se odreknem svog dijela u njegovu korist, a on će dati kuću na prodaju i meni isplatiti dio koji mi pripada. Nažalost, do prodaje nije došlo, već je treća strana ušla u kuću i sada nemam nikakva prava, niti mogu do mojih stvari koje se nalaze u kući. Mogu li sudskim putem tražiti isplatu onoga što mi pripada?

Trenutno sam na bolovanju preko tri mjeseca i moja firma će mi isplatiti "treću plaću" ili naknadu plaće koja me po zakonu pripada nakon devedeset i nešto dana uzastopnog bolovanja. Može li ta plaća biti predmet ovrhe?

Redovito sam uplaćivala alimentaciju do prije pet mjeseci kad je postalo evidentno da druga strana nema namjeru ispoštovati sudsku presudu u kojoj je jasno definirano da dijete treba provesti uskršnje i pola ljetnih praznika kod mene. Postoji li služba pri EU kojoj bih se mogla obratiti za pomoć pri rješavanju ovog problema?

Ulazi li radni staž u Njemačkoj u ukupni radni staž zaposlenika?

Ako djelatnik mora koristiti dva radna tjedna za godišnji odmor, a taj tjedan ima praznik, mora li uzeti od slijedećeg tjedna jedan dan ili ne, pa da bi zakonska obaveza od najmanje dva tjedna u komadu godišnjeg odmora bila ispunjena?