Osoba je zaposlena na određeno vrijeme i svaki mjesec potpisuje ugovor. Nedavno je doživjela moždani udar i na bolovanju je. Zašto joj poslodavac predlaže da umjesto bolovanja koristi godišnji odmor?

Po zanimanju sam konobar. Djevojka i ja planiramo otvoriti ugostiteljski obrt caffe bar. Na koga otvoriti obrt i da li ona s ekonomskom školom može voditi knjigovodstvo tog objekta ako ju zaposlim u obrtu?

Imam dugovanja prema Poreznoj upravi jer za obrt, koji sam imao od 2001. do 2008. godine, nisu plaćeni porez niti ostale obveze. Da li mogu otvoriti obrt ili d.o.o., a da nisam podmirio dugovanja?

U privatnoj firmi gdje radim, iznos plaće je oduvijek bio definiran na neto (po ugovoru). Međutim, poslodavac želi to promijeniti na način da iznos plaće bude dogovoren na bruto.