Supruga je radila na određeno vrijeme, svaka tri mjeseca joj je produžavan ugovor, a nakon godinu i 18 mjeseci rada poslodavac ju je poslao na čekanje. Je li to po zakonu, s obzirom da nije produžila ugovor i, ako jest, kakva ima prava, je li poslodavac dužan uplaćivati doprinose?
U kojem roku se mora isplatiti otpremnina nakon dobivenog poslovno uvjetovanog otkaza?
Pet mjeseci proveo sam radeći u restoranu na crno. Poslodavac je uzeo moju radnu knjižicu i poreznu karticu obećavši da će me prijaviti, no to nije učinio. Koji je moj status sada, budući da se nisam javio na HZZ, računajući da će me poslodavac prijaviti?
Kako prijaviti u tvrtki volontera-stažistu?
Zaposlen sam u državnoj službi i poslodavac mi na listi za plaću prikazuje iznose uplaćene za beneficirani staž koji, međutim, nisu vidljivi u HZMO. Ima li u navedenom postupanju povrede zakonskih odredbi i što dalje mogu poduzeti?
Mogu li raditi po osnovi ugovora o djelu kao poslovni konzultant za određene projekte (na određeno vrijeme) ako primam invalidsku mirovinu? Koliki je porez na primitak? Jesam li oslobođen od plaćanja i obračuna doprinosa i obustavlja li se time isplata mirovine?
Podnio sam poslodavcu izvanredni otkaz ugovora o radu zbog neisplaćene plaće. On je taj otkaz potpisao, iako je u njemu stajalo da mi je dužan određenu sumu novaca. Otkaz sam dao prije 9 mjeseci, a poslodavac dug još uvijek nije podmirio. Kako da naplatim svoju zarađenu plaću?
Nisam dobila nikakvu otpremninu jer mi je poslodavac ponudio ugovor o djelu koji je prestao s 31.12 2011. godine. Imam li pravo na otpremninu s obzirom da su prošle tri godine od mog odlaska u mirovinu?
Imam li dovoljno temelja za davanje otkaza i ostvarivanje naknade s burze ako poslodavac ne poštuje ugovor o radu u gotovo svim točkama ugovora?
Zbog odlaska u zatvor, o kojem sam obavijestio poslodavca, zatražio sam 4 mjeseca neplaćenog dopusta od firme do okončanja izvršenja kazne zatvore. Neplaćeni dopust nije mi odobren. Mjesec dana nakon primio sam u zatvoru odluku poslodavca o izvanrednom otkazu. Trebam li podnijeti tužbu protiv firme ili uložiti žalbu?
