Zaposlen sam na neodređeno vrijeme, a u stalnom radnom odnosu sam tri godine. Poslodavac je odlučio zatvoriti poduzeće u kojem radim sa zadnjim danom rujna.
Nastradao sam na poslu i sad sam na bolovanju. Nakon bolovanja idem u invalidsku mirovinu. U ovoj firmi sam zaposlen 2 godine i 2 mjeseca, a ukupno imam 35 godina staža. Zanima me da li imam pravo na otpremninu?
Moja kćer je na bolovanju radi čuvanja trudnoće. Bolovanje je otvorila 01.12.2009. godine. U tom trenutku nije imala potrebnih 12 mjeseci neprekidnog radnog staža pa je ostvarila pravo na 831,50 kn.
