Nikola Pranjić, dipl. iur.

Može li stranac koji nema nikakve dokumente u RH na osnovu otvaranja j.d.o.o.-a dobiti boravišnu dozvolu? Ako je to moguće, koji su mu dokumenti potrebni? Mora li odmah početi obavljati posao i plaćati doprinose ili postoji zakonom određeni period u kojem se mora početi s djelovanjem?

Poslodavac mi poslao odluku o otkazu istekom roditeljskog dopusta zbog prekida poslovanja, nakon čega sam ja njemu poslala zahtjev za zaštitu prava radnika. Potom sam poslala zahtjev za povrat radne knjižice. Dobila sam sve uz novu odluku o otkazu zbog nejavljanja na posao. Tko je u pravu i što dalje, jer s tom odlukom ne mogu na HZZ? Mogu li se ponovo žaliti?

Moj djed je živio sa sinom. Djedove kćeri su dobile svoje miraze darovnim ugovorom, no i dalje žele kuću u kojoj mu živi sin, koji je sagradio gornji dio kuće i garaže i plaćao režije, a zadnje tri godine plaćao čak i neke djedove režije. Tko nasljeđuje nakon djeda?

Brata i mene rođak je e-mailom oklevetao. Uputio je pismo Ministarstvu hrvatskih branitelja. S obzirom da je brat tužio rođaka i dobio spor, mogu li ga i ja tužiti po istoj osnovi?

Može li otac koji je u mirovini (ratni vojni invalid) otvorit vlastiti obrt i gubi li mirovinu ako ga otvori?

Mojem mužu je poslodavac do sada uplaćivao dar za djecu, božićnicu i regres na zaštićeni račun i nije bilo nikakvih problema. Međutim, čula sam da je sada došlo do nekakvih promjena u zakonu o ovrsi i da to nije moguće. Ako je tako, kako tome doskočiti, s obzirom na tešku materijalnu situaciju?

Obiteljsku stambenu štednju uplaćuje otac za više članova obitelji. Na novčanim sredstvima jednog člana pokrenuta je ovrha, ali sredstva ne uplaćuje on niti ta sredstva sjedaju na njegov račun. Može li na njegovom dijelu štednje biti pokrenuta ovrha, tj. mogu li mu oduzeti taj dio?

Osjećam se prevareno i izuzetno povrijeđeno s obzirom da sam trudna i da me se diskriminira iz tog razloga, a sve to se može i provjeriti. Imam li ikakvih osnova za tužbu protiv poslodavca?

Računa li mi se vrijeme provedeno u ratu kao rad u državnoj službi, s obzirom da bi to utjecalo i na obračun koeficijenata za rad u državnoj službi, pravo na jubilarnu nagradu i slično?

Sada mi je firma dala ugovor na pola radnog vremena i plaća mi je bruto 2.000 kn. No, još uvijek mi skidaju isti iznos kao i prije smanjenja plaće, pa mi ostaje jako malo za život. Nikad nisam potpisala da mi se skida cijela plaća. Što mi je činiti?