Poslodavac koji zapošljava 50 radnika, poslove zaštite na radu “može obavljati sam, ako ispunjava propisane uvjete ili obavljanje tih poslova ugovoriti ugovorom o radu sa stručnjakom zaštite na radu”
Odredbama Prijedloga Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima predviđa se uređenje obveze doprinosa za mlade osobe do 30 godina života s kojima poslodavac sklopi ugovor o radu na neodređeno vrijeme
Prijavio sam krađu policiji, koja je vrlo brzo našla moje vozilo par ulica dalje u oštećenom stanju,a oštećeno je i vozilo koje je bilo parkirano i u koje je očito lopov udario
Može li po novom Zakonu o radu radnik koji ima 60 godina dobiti otkaz? Što ako, pak, nema, a prije isteka otkaznog roka navrši 60 godina?
Svaki od navedenih subjekata ima pravo, obveze i odgovornosti ne samo po Zakonu o zaštiti na radu nego i po normama drugih brojnih heteronomnih i autonomnih propisa u oblasti zaštite na radu
Efekt popularne porezne olakšice u vidu reinvestirane dobiti na proračun RH u 2013. i 2014. godini iznosio je sveukupno 2,37 milijardi kn manje prikupljenog poreza na dobit
U Zakonu o reviziji prag za utvrđivanje obveze revizije niži je za 35 milijuna kuna i obvezujući za poslovne subjekte bez obzira što prema odredbama Zakona o računovodstvu možda nemaju tu obvezu
Naravno da protiv takve izmjene nitko pametan nema ništa, jer se ispravlja notorna glupost. No, ovdje ne možemo a da ne spomenemo jednu drugu (još brojniju) skupinu oštećenih vozača/korisnika vozila u leasing odnosu
Ovlaštenik poslodavca dužan je obavijestiti specijalistu medicine rada o činjenicama… koje mogu “nepovoljno utjecati na zdravlje radnika.“
Počekni rok od 1 dana ne izvršava svrhu zbog koje je Zakon uveo taj rok: omogućiti osigurateljno pokriće zaboravljivom osiguraniku dajući mu jedan normalni, razumni vremenski period da sklopi novi ugovor o osiguranju
