Poslovni svijet

Za radnika koji je navršio 15. godina, bitno je da ne pohađa obvezno osnovno obrazovanje, jer u tom slučaju ne bi mogao sklopiti ugovor o radu.

Iznajmljivač koji ne sklopi ugovor o osiguranju čini prekršaj za koji je predviđena novčana sankcija (ako se radi o fizičkoj osobi-iznajmljivaču) u iznosu od 5.000 do 15.000 kuna.

Posebna obveza je da se rad organizira tako da se realizira siguran rad. To je, prvenstveno obveza poslodavca, ali i obveza radnika jer za pravo jednog subjekta odgovara obveza drugog subjekta.

U čl. 1064. Zakona o obveznim odnosima stoji da za štetu od opasne stvari odgovara njezin vlasnik. No, čl. 1066.st.1. radi iznimku…

Ima slučajeva da poslodavac i radnik ne sklope ugovor o radu u pisanom obliku i to najčešće propustom poslodavca. Međutim, taj propust ne utječe na postojanje i valjanost ugovora o radu.

Da bi se kila smatrala nesretnim slučajem, mora biti posljedica izravnog, naglog i iznenadnog djelovanja vanjske mehaničke sile, zbog koje moraju nastati i ozljede trbušnog zida, što sve skupa mora biti klinički utvrđeno i obrađeno.

Iznošenje stvari s mjesta gdje su bile osigurane predstavlja za osiguratelja potpuno nepoznatu okolnost i potpuno novi rizik, kojega kod sklapanja ugovora o osiguranju nije imao u vidu i za koji nije naplatio premiju osiguranja.

Poslodavci koriste razne tiskanice koje se prodaju ili se mogu naći po raznim priručnicima ili informatičkim glasilima i u njih unesu samo one podatke za koje oni smatraju da su bitni.

Fleksigurnost je utemeljena na dobrim iskustvima Danske i Nizozemske i omogućava prilagođavanje okolnostima svake države-članice EU.

Osobe koje imaju tjelesno oštećenje, a nije im utvrđena profesionalna nesposobnost za rad na temelju koje bi ostvarili i pravo na profesionalnu rehabilitaciju, ne smatraju se osobama s invaliditetom