Poslovni svijet

Dežurstvo je radno vrijeme. To je rad na mjestu koje određuje poslodavac bez obzira što radnik de facto ne radi, već dežura

Donošenje novih uvjeta za osiguranje automobilske odgovornosti šansa je za kreativne osiguratelje koji žele odmak od dosadašnje prakse koja je njegovala uniformnost uvjeta osiguranja

Za radnika koji je navršio 15. godina, bitno je da ne pohađa obvezno osnovno obrazovanje, jer u tom slučaju ne bi mogao sklopiti ugovor o radu.

Iznajmljivač koji ne sklopi ugovor o osiguranju čini prekršaj za koji je predviđena novčana sankcija (ako se radi o fizičkoj osobi-iznajmljivaču) u iznosu od 5.000 do 15.000 kuna.

Posebna obveza je da se rad organizira tako da se realizira siguran rad. To je, prvenstveno obveza poslodavca, ali i obveza radnika jer za pravo jednog subjekta odgovara obveza drugog subjekta.

U čl. 1064. Zakona o obveznim odnosima stoji da za štetu od opasne stvari odgovara njezin vlasnik. No, čl. 1066.st.1. radi iznimku…

Ima slučajeva da poslodavac i radnik ne sklope ugovor o radu u pisanom obliku i to najčešće propustom poslodavca. Međutim, taj propust ne utječe na postojanje i valjanost ugovora o radu.

Da bi se kila smatrala nesretnim slučajem, mora biti posljedica izravnog, naglog i iznenadnog djelovanja vanjske mehaničke sile, zbog koje moraju nastati i ozljede trbušnog zida, što sve skupa mora biti klinički utvrđeno i obrađeno.

Iznošenje stvari s mjesta gdje su bile osigurane predstavlja za osiguratelja potpuno nepoznatu okolnost i potpuno novi rizik, kojega kod sklapanja ugovora o osiguranju nije imao u vidu i za koji nije naplatio premiju osiguranja.

Poslodavci koriste razne tiskanice koje se prodaju ili se mogu naći po raznim priručnicima ili informatičkim glasilima i u njih unesu samo one podatke za koje oni smatraju da su bitni.