Članci autora
Izmjene Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama
Izmjene Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama

Naknada plaće za roditeljski dopust u trajanju 6 odnosno 8 mjeseci (ako ga koriste oba roditelja) od 01.07.2017. iznosi najviše 3.991,20 kn

Ekonomija dijeljenja
Ekonomija dijeljenja

Puk veseli što može na crno napuniti “zimmer” koji je “frei” jer su djeca iselila u Irsku posluživati piće zaposlenicima tih istih korporacija i ne vidi da tako troši svoju vlastitu starost i zdravlje

Vrkuta - biljka za žene
Vrkuta - biljka za žene

Stoljećima se vrkuta uspješno koristila za poteškoće vezane uz menopauzu, menstruacijske probleme, olakšavanje poroda, kao pomoć kod raznih vrsta iscjedaka i bijeloga pranja

Ozljeda na radu i naknada štete
Ozljeda na radu i naknada štete

Pored drugih posljedica ozljede radnika na radu, u individualnim radnim sporovima utvrđuje se naknada štete zbog povreda prava osobnosti na tjelesno i duševno zdravlje radnika

Štetnost sunčevih zraka
Štetnost sunčevih zraka

Tumor se razvija brzo, u početku izgleda kao bezazleno crvenilo kože , nakon čega uslijedi nastajanje ranica i formiranje krasti

Jesu li mikrobi uzročnici bolesti?
Jesu li mikrobi uzročnici bolesti?

Bolest gotovo uvijek proizlazi iz pogrešaka u prehrani i pogrešnog načina života, a patogene bakterije i drugi mikroorganizmi samo se hrane mrtvim otpadnim tkivom

Strah od mišića
Strah od mišića

Jedno od novijih istraživanja pokazuje da celulitis nije samo pitanje količine hormona i masnih naslaga na neželjenim mjestima, već i obujma mišića koji se nalaze ispod njih

Je li nastupila zastara na zatvorsku kaznu za alimentaciju?

Bivši suprug je osuđen 2011. godine i trebao je platiti zaostatke alimentacije u roku šest mjeseci ili ide u zatvor. Do sad nisam ništa pokrenula u vezi toga. Je li to otišlo u zastaru? Mogu li sada nešto poduzeti? Rješenje je pravomoćno.

Ima li osoba s invaliditetom pravo na uvećanu otpremninu?
Ima li osoba s invaliditetom pravo na uvećanu otpremninu?

Priznat mi je status osigurane osobe s utvrđenim tjelesnim oštećenjem, predstoji mi otkaz ugovora o radu (smanjenje posla). Imam li kao osoba s invaliditetom pravo na uvećanu otpremninu? U pravilniku o radu poduzeća u kojem radim o otpremninama stoji: "Kada radnik prema Zakonu o radu ima pravo na otpremninu zbog otkaza ugovora o radu od strane Poslodavca, pripada mu otpremnina u visini najmanje zakonom propisanog iznosa".

Suprug je dobio otkaz zbog pomanjkanja posla, a poslodavac je napisao da je sporazumni
Suprug je dobio otkaz zbog pomanjkanja posla, a poslodavac je napisao da je sporazumni

Moj suprug dobio je poslovno uvjetovani otkaz s 31.05. preko tiskanice Otkaz ugovora o radu gdje je poslodavac prekrižio poslovno uvjetovani i napisao sporazumni otkaz, a u napomeni navodi da je otkaz dobiven radi pomanjkanja posla na radnom mjestu pomoćnog radnika. Ima li moj suprug pravo na novčanu naknadu sa Zavoda za zapošljavanje ili nema, jer jasno je navedeno na stranicama HZZ-a da sporazumni otkaz ne dobiva naknadu, ali otkaz kao višak dobiva?