Radni odnosi

Zakon o radu na određeno kaže da ugovor o radu na određeno prestaje istekom vremena utvrđenog tim ugovorom. Kako je dan nakon što ističe moj ugovor inventura, ima li me poslodavac pravo "pozvati" na inventuru?

U našoj tvrtki čišćenje prostorija obavljaju djelatnici tako da svako jutro dolaze na posao 30 minuta ranije. Da li tih pola sata ulazi u radno vrijeme od 8 sati ili se to poklanja poslodavcu?

Od siječnja 2009. nalazim se na bolovanju. Da li mi je poslodavac dužan godišnji odmor za 2009.? Što je s neiskorištenim godišnjim odmorom od prošle godine - imam li ga pravo iskoristiti ili mi ga poslodavac treba platiti?

U stalnom radnom odnosu sam 3 godine. Zbog krize i izbjegavanja otkaza sam prebačena na drugo radno mjesto gdje sam svaki dan u autu na putu.

Što je potrebno rumunjskom državljaninu da dođe živjeti u Hrvatsku? Ukoliko mu neki poslodavac garantira zaposlenje, da li to mora biti za neki duži period i koliko, i koja je procedura za dobivanje radne i boravišne dozvole?

Od 17.01.2000. god. radim u d.o.o. uz ugovor o radu na neodređeno vrijeme. Uskoro će mi biti uručen otkaz ugovora kao tehnološki višak. Da li je poslodavac dužan isplatiti otpremninu i, ako je, koliko ona iznosi?

Radim u trgovačkom društvu 15 godina. Imam 38 godina radnog staža i 55 godina starosti. Uskoro odlazim u prijevremenu mirovinu. Zanima me da li imam pravo na otpremninu i koji bi to bio iznos?

Zaposlen sam na neodređeno vrijeme, a u stalnom radnom odnosu sam tri godine. Poslodavac je odlučio zatvoriti poduzeće u kojem radim sa zadnjim danom rujna.

Nastradao sam na poslu i sad sam na bolovanju. Nakon bolovanja idem u invalidsku mirovinu. U ovoj firmi sam zaposlen 2 godine i 2 mjeseca, a ukupno imam 35 godina staža. Zanima me da li imam pravo na otpremninu?

Moja kćer je na bolovanju radi čuvanja trudnoće. Bolovanje je otvorila 01.12.2009. godine. U tom trenutku nije imala potrebnih 12 mjeseci neprekidnog radnog staža pa je ostvarila pravo na 831,50 kn.