Radni odnosi

Naknada za odvojeni život

Zaposlena sam u trgovini i prema kolektivnom ugovoru pripada mi pravo na naknadu za odvojeni život u iznosu 60 posto od prosječne mjesečne plaće isplaćene po radniku u gospodarstvu RH u prethodnom mjesecu, koju je poslodavac uredno isplaćivao do kolovoza prošle godine, kada je, bez obrazloženja, tu naknadu smanjio. Što mi je činiti?

Moram li odraditi otkazni rok?

Zaposlen sam u jednoj privatnoj tvrtki i kad sam tražio raskid ugovora o radu poslodavac je rekao da sam dužan odraditi otkazni rok. Je li poslodavac u pravu?

Pravo na otpremninu kod odlaska u mirovinu

Zaposlen sam u jednoj građevinskoj tvrtki, ali zbog zdravstvenih problema nalazim se na bolovanju. Predao sam zahtjev za ostvarivanje prava na mirovinu. Ako zahtjevu bude udovoljeno imam li pravo na otpremninu?

Mogu li zaposliti radnika koji radi u drugoj firmi?
Mogu li zaposliti radnika koji radi u drugoj firmi?

Imam obrt. Trebam radnicu na dva sata dnevno. Da li mogu uzeti daljnju i bližu rodbinu ako su zaposleni u drugoj firmi?

Što učiniti kada radnik nanese štetu tvrtki?
Što učiniti kada radnik nanese štetu tvrtki?

Kakva prava ima poslodavac u slučaju kada radnik načini štetu tvrtki, a odnio je dokaze te mu uz to još i prijeti slanjem inspekcije?

Naknada za bolovanje zbog čuvanja trudnoće
Naknada za bolovanje zbog čuvanja trudnoće

Kolika će mi biti naknada za bolovanje na koje idem zbog čuvanja trudnoće? Radim kao učiteljica na pola radnog vremena i nisam u stalnom radnom odnosu.

Isplata plaće za vrijeme nezaposlenosti krivnjom poslodavca
Isplata plaće za vrijeme nezaposlenosti krivnjom poslodavca

U sudskom sporu s poslodavcem, radi poništenja otkaza, nakon gotovo pet godina, dobio sam pozitivnu pravomoćnu presudu i vraćen sam na rad. Tvrtka me primila na posao, no odbija isplatiti plaće i druge naknade, s obrazloženjem da je nastupila zastara potraživanja. Jesu li u pravu i što mi je sada činiti kako bih ostvario svoje pravo?

Imam li šanse na sudu ako tužim poslodavca zbog otkaza?
Imam li šanse na sudu ako tužim poslodavca zbog otkaza?

Društvo u kojemu radim bavi se trgovinom - imamo prodavaonice po cijeloj Hrvatskoj, gdje radi oko stotinu zaposlenih. U Zagrebu je postojala samo jedna prodavaonica, koju je poslodavac odlučio zatvoriti zbog nekih svojih poslovnih razloga i planova.

Tužba protiv poslodavca zbog nepriznavanja prekovremenih sati

U građevinskoj tvrtki gotovo tri mjeseca svakodnevno smo radili prekovremeno, što je uredno evidentirano u knjizi prisutnosti na radu, koju je vodio naš poslovođa.

Koliko će mi iznositi otpremnina?

Pročitala sam da nakon dvije godine rada imam pravo na otpremninu. Radim u jednoj tvrtki tri godine i sad ću dobiti otkaz. Da li je visina otpremnine zakonski regulirana i koliko iznosi za svaku godinu?