Članci autora
Podne
Podne

Potpuno shvaćam da neki moraju biti na suncu i u podne (pa makar termometar pokazivao 35). Zbog zahtjeva posla. Ali, manje shvaćam one koji u podne šeću Korzom. A još manje one koji usred dana drijemaju i roštiljaju se na plaži

Izgubljen pas
Izgubljen pas

Najčešći razlozi zbog kojih psi bježe su dosada, hrana i spolni nagon. Ovakvi izleti na selu su sasvim prihvatljivi i smatraju se uobičajenim pasjim ponašanjem. No, u gradu je to previše opasno i to prvenstveno zbog prometa

Pomoć pri rashlađivanju
Pomoć pri rashlađivanju

Bočne i zadnje zaštitne zavjesice s likovima iz crtića zaštitit će djecu od direktnih udara sunca

Tko ima pravo saditi i piliti stabla zasađena oko zgrade?
Tko ima pravo saditi i piliti stabla zasađena oko zgrade?

Ima li vlasnik stana zakonsko pravo tražiti da se ukloni stablo koje je netko neovlašteno zasadio prije 20 godina ispod njegovog balkona, a koji je sada naraslo toliko da smeta?

Došao si - sad pati
Došao si - sad pati

Željni odmora, a dobili suprotno od onoga što su očekivali. Da su htjeli sjediti u autu na vrućini, mogli su ostati i doma. Ali, oni to nisu htjeli

Čemu zapravo služi interna (unutarnja) revizija?
Čemu zapravo služi interna (unutarnja) revizija?

Mnogi doživljavaju interne revizore kao detektive koji pronalaze pogreške zaposlenika, no suvremena funkcija interne revizije i internih revizora je dijametralno suprotna od takvog pristupa

HAK-ov popust za kasko osiguranje više ne postoji
HAK-ov popust za kasko osiguranje više ne postoji

HAK-ov popust od 15% jednostavno se izgubio, jer je bio de facto zamijenjen nekim po vrijednosti adekvatnim popustom, za koji se i nije tražilo članstvo u HAK-u

Obiteljsko poduzetništvo
Obiteljsko poduzetništvo

Obrtniku ili obrtnici članovi najuže obitelji, koji s njim/njom žive u zajedničkom kućanstvu, mogu pomagati u poduzetništvu. Pomaganjem se neće smatrati samostalno vođenje poslovanja, nego rad uz samog obrtnika/icu

Ustupanje radnika
Ustupanje radnika

“Ustupljeni radnik” ostaje u radnom odnosu kod svog poslodavca, po osnovi zaključenog ugovora o radu, iako de facto radi za drugoga (i kod drugoga) poslodavca, pa se i eventualni sporovi tako rješavaju

Podjela hrane u promidžbene svrhe
Podjela hrane u promidžbene svrhe

Postoji li kakav pravilnik o podjeli hrane u promidžbene svrhe (u ovom konkretnom slučaju pisanica), odnosno kakvi minimalni uvjeti moraju biti ispoštovati da bi se ovakva akcija mogla legalno održati?