Poslovni svijet

Selidbeni trošak se nadoknađuje u visini 50 posto troškova najjeftinijim prijevoznim sredstvom, a najviše do 1.000 kn

Ne postoji zakonska obveza poslodavca da osigura radnike od posljedica nesretnog slučaja, premda velika većina poslodavaca to radi na dobrovoljnoj osnovici

U praksi ima slučajeva gdje poslodavac angažira i nekoliko mjeseci nezaposlenu osobu koja nije obrtnik niti se bavi samostalnim zanimanjem, a ima sklonosti za slikarstvo, kiparstvo i slično, pa mu ovaj za određenu u pravilu ugovorenu zaradu (naknadu) radi u njegovim prostorijama određeni rad

Osiguratelj je u obvezi vratiti dio neiskorištene premije osiguranja samo ako se u prethodnom razdoblju nije ostvario osigurani slučaj

Onaj radnik koji uznemirava ili spolno uznemirava drugoga, pored drugih karakteristika, čini povredu obveze iz radnog odnosa. Međutim, ako radnik koji je uznemiravan ili spolno uznemiravan ne traži “intervenciju” ne čini povredu obveza iz radnog odnosa

Odredba koju u osigurateljnom jeziku nazivaju karenca uobičajena je u nekim vrstama osiguranja, kod kojih se želi izbjeći da se osiguranjem pokriju određene štete nastale prije sklapanja ugovora o osiguranju

Evidencija o potrebama za radnicima sadrži osnovne podatke o poslodavcima, zahtjevima radnih mjesta, posredovanjem radnika i zadovoljenje potrebe za radnicima

Pravobraniteljstvo ne miri stranke, nije nadležno za rješavanje imovinsko pravnih sporova između osiguratelja i osiguranika

Radnik je dužan svoju adresu prijaviti poslodavcu prilikom sklapanja ugovora o radu ali i svaku promjenu adrese

Zakon bi trebao ostaviti mogućnost osigurateljima da u uvjetima osiguranja predvide i druge slučajeve gubitka prava iz osiguranja