Radni odnosi

Tvrtka u kojoj radim je u fazi prodaje, kupuje nas tvrtka iz EU. Dobili smo aneks ugovora prije dva mjeseca u kojem je samo određena plaća (ostala je ista) i radno mjesto koje je ostalo isto, samo se drugačije zove. Načuli smo da ćemo prije potpisivanja novog ugovora morati potpisati i raskid starog ugovora. Je li to uobičajeno? Hoću li u tom slučaju izgubiti sva prava koja sam stekao u ovih 20 godina u staroj firmi u slučaju da mi daju otkaz? Ili to svakako gubim s ulaskom u novu firmu?

Zaposlena sam u Centru za socijalnu skrb u Gradu Zagrebu. Naslijedila sam zemljište pogodno za izgradnju stanova, skupa sa sestrom i bratom. Željeli bismo otvoriti firmu u kojoj bih bila suvlasnik s jednom trećinom, a koja bi izgradila stanove za prodaju. Osim suvlasništva ne bih obnašala neku drugu funkciju. Mogu li ja kao javni službenik biti suvlasnik poduzeća i jesam li u nekom sukobu interesa ili nečemu drugom što bi se moglo reflektirati na moj status kao zaposlenice Centra za socijalnu skrb?

Zaposlen sam u jednom manjem poduzeću u kojem nam direktor plaća dopunsko osiguranje preko firme koristeći se onih 2.500 kn neoporezivo. Može li mi direktor isplatiti preostalih 1.660 kn na tekući račun ako mu donesem račun za dodatno zdravstveno osiguranje kojeg sam platio 3.000 kn jer po njemu, ako mi plati čitavu fakturu razlika od 1.660 do 3.000 kn će se tretirati kao drugi dohodak i oporezovati što obojica želimo izbjeći?

Može li sindikat utjecati na isplatu regresa i božićnice? U smislu - ako nisi u sindikatu, nemaš pravo na ništa.

Mogu li tužiti poslodavca (državna služba) retroaktivno za neispunjavanje obveza po kolektivnom ugovoru? Radi se o naknadi za prijevoz koja mi je isplaćivana po iznosu karte, a ne po kilometrima iako nemam organizirani javni prijevoz.

Radim 24 godine. Liječim se od psihičke bolesti već duže vrijeme. Mogu li raditi četiri sata, polovicu da plaća tvrtka, a drugu polovicu HZZO. Koja je procedura?

Poslodavac ne isplaćuje dodatak od 0,5 % na radni staž. Kako to mogu potraživati i koliko dugo unatrag?

Imam prijatelja koji je s Kosova. Radio je u Hrvatskoj zadnje tri godine, ali ne kod istog poslodavca. Trenutno ne radi nigdje i morao se vratiti na Kosovo. Imaju li stranci pravo na neku novčanu pomoć nakon ostanka bez posla i što mu je činiti? Može li išta sad iz Kosova jer više nije u Hrvatskoj.

Radim neprekidno već 15 godina u "istoj" firmi koja je promijenila tri imena. Iz prve u drugu firmu nisu nam mijenjani ugovori o radu, ali u treću jesu. Željela bih znati zbog otpreminine, kako saznati je li novi d.o.o. pravni slijednik prijašnjeg?

Kao redovni student dobila sam priliku raditi u obrtu za promidžbu. Međutim, poslodavac je rekao da želi da nakon diplomiranja otvorim paušalni obrt te nije spominjao druge oblike zaposlenja. Što on ima od toga da radim kod njega uz otvoreni paušalni obrt?