Članci autora
Određivanje visine plaće
Rad se mora platiti prema satima i rezultatima rada. Zato se određuju minimalna plaća, osnovna plaća i svi oblici plaćanja. To se odnosi i na plaćanje dodataka, povećanja plaće i sl.
Uvjeti za sklapanje ugovora o radu
Opći uvjet za radnike je navršenih 15 godina života. Također, za radnika koji je navršio 15 godina, važno je da ne pohađa obvezno osnovno obrazovanje te da ima ovlaštenje svog zakonskog zastupnika u pisanom obliku
Obveze poslodavca kod sklapanja ugovora o radu
Ako se ne sklopi ugovor o radu u pisanom obliku, niti poslodavac izda radniku potvrdu o sklopljenom ugovoru prije početka rada, po Zakonu o radu, smatra se da je radni odnos zasnovan na neodređeno vrijeme
Rad na blagdane
U praksi se često javlja pitanje ima li radnik pravo na naknadu plaće ako blagdan pada na dan koji je njemu slobodan dan. Odgovor je - nema
Disciplinske kazne policijskih službenika
Da bi povreda službene dužnosti imala obilježje teže povrede, mora postojati krivnja službenika, protupravnost njegova djelovanja, mora biti ubrojiv, a povreda i kazna propisane zakonom
Podaci o otpremnini sadrže mjerila za određivanje otpremnine, ukupan iznos bruto otpremnine (neoporezivi i oporezivi), doprinose, poreze, prireze, iznos otpremnine za isplatu i dan isplate
Zakonska zabrana utakmice
Radnik ne smije bez odobrenja poslodavca obavljati poslove iz djelatnosti koju obavlja poslodavac
Neiskorišteni potencijali obrta i zapošljavanje
Ovo vrijeme zahtijeva veću slobodu uz manje restrikcija. Obrtnicima bi trebalo dati veću slobodu i autonomiju te smanjiti obveze za poreze i doprinose
Gospodarska depresija i zapošljavanje
Stručno osposobljavanje za rad je zanemaren institut, a puno znači nezaposlenima koji uz neznatnu pomoć i bez naknade mogu proći različite oblike osposobljavanja za rad za novo zanimanje
Burza OGLASI
Venecijanske maske
Venecijanske maske razne, ručni rad, izrađene na otoku Murano, neke autorske s potpisom, prodajem sveukupno za 125 € ili komadno, najveća 50 €, ostale za 25 €.