Rješavanje radnog spora ugovorne strane mogu sporazumno povjeriti arbitraži, odnosno mirenju
Radno pravo
Lojalnost radnika poslodavcu
Konvencija za zaštitu ljudskih prava i sloboda naglašava slobodu izražavanja, ali ta sloboda sa sobom nosi i „dužnosti i odgovornosti“
Zakon o zaštiti na radu posebno propisuje nadzorne uređaje kao sredstvo zaštite na radu i radi ulaska i izlaska iz radnih prostorija i prostora
Rukovođenje u strateškim trgovačkim društvima
Trgovačka društva i druge pravne osobe od strateškog interesa za Republiku Hrvatsku su ona u kojima Republika Hrvatska kao dioničar ili udjeličar, osim gospodarskih, ostvaruje i strateške ciljeve
Europska praksa rada na određeno vrijeme
Nesporno je da je gospodarska situacija bitna, ali je bitan život i rad radnika i njegove obitelji
Izuzetno je važno zaštititi građane ali je jednako bitno zaštititi i policijske službenike u obavljanju službe
Radni odnos uređuje se brojnim heteronomnim i autonomnim pravnim normama (propisima). Nepoštivanje tih normi predstavlja protupravno djelo
Atipični oblici zapošljavanja u Hrvatskoj
Još uvijek u praksi ima puno rezervi prema atipičnim oblicima rada i to zbog privremenosti, povremenosti, nestabilnosti, nesigurnosti i nejednakosti u priznavanju prava i obveza radnicima
Troškovi smještaja i prehrane sezonskih radnika
Ako se smještaj i/ili prehrana organiziraju kod samog poslodavca o tome poslodavac mora osigurati kao dokaz odgovarajuću vjerodostojnu dokumentaciju
Zaštita zviždača
Radnici se boje otkaza ugovora o radu pa i ne koriste pravo i dužnost prijavljivanja okolnosti za koje opravdano sumnjaju da je počinjeno kazneno djelo