Radno pravo

Uspostavljanje veze za zasnivanje radnog odnosa
Uspostavljanje veze za zasnivanje radnog odnosa

U oblike neposredne veze (kontakta) spadaju oglas, natječaj i javni pozivi poslodavca da su im potrebni radnici određenih zvanja i znanja (uvjeta)

Javni natječaj u socijalnoj skrbi
Javni natječaj u socijalnoj skrbi

Nažalost, sve je više zapošljavanja bez natječaja, bez javnosti, bez bilo kakvog oglasa

Autorska djela stvorena u radnom odnosu
Autorska djela stvorena u radnom odnosu

Radnik je dužan obavijestiti poslodavca o svojem izumu ostvarenom na radu ili u vezi s radom

Repatrijacija pomoraca
Repatrijacija pomoraca

U ovom pravu izjednačeni su pomorci državljani Republike Hrvatske i stranci koji plove na brodovima koji viju hrvatsku zastavu

Osobni identifikacijski broj (OIB) u radnim odnosima
Osobni identifikacijski broj (OIB) u radnim odnosima

Osobni identifikacijski broj (OIB), u smislu Zakona o zaštiti osobnih podataka, ne smatra se tajnim podatkom.

Pravo na regres
Pravo na regres

U praksi regres znači jednokratnu novčanu (pomoć) isplatu radniku od poslodavca prije korištenja godišnjeg odmora

Nedopuštenost otkaza
Nedopuštenost otkaza

Poslodavac je donio odluku o otkazu ugovora o radu zbog poslovno uvjetovanih razloga

Godišnji odmor lokalnih službenika
Godišnji odmor lokalnih službenika

Radnik može koristiti godišnji odmor i prije nego što navrši šest mjeseci rada, ali srazmjeran broj dana

Fleksibilizacija radnog vremena je nužna
Fleksibilizacija radnog vremena je nužna

Poslodavci insistiraju na fleksibilizaciji radnog vremena

Sporazum o prestanku radnog odnosa
Sporazum o prestanku radnog odnosa

Ako sporazum nije napisan i potpisan on je nevažeći